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周福庆在照料老人的生活。
11月18日，在由山东省青岛市妇联主办的青岛市首届家庭服务博览会上，来自各行业的50余家单位展示了家政服务、社区服务、招聘洽谈、就业培训等项目。记者采访发现，青岛男保姆十分紧缺，想找一位好的住家男保姆更是难上加难，潜在需求与实际供应量严重不平衡。
想找男保姆咋就这么难
18日，由青岛市妇联主办、青岛市家政服务协会、青岛市妇女就业创业指导中心、青岛市爱心大姐服务社承办的青岛首届家庭服务博览会在市级机关会议中心一楼大厅举办。活动现场来自各行业的50余家单位展示了家政服务、社区服务、招聘洽谈、就业培训等项目。“想问一下，能不能帮我找个男保姆？”11月18日，王女士来到爱心大姐服务社的展台前。在得知服务社的所有男保姆全部“无档期”后，她失望地离开了。记者采访了解到，王女士的老父亲已经88岁了，生活不能自理。王女士说，父亲经常需要有人给他洗澡擦身，还需要抱着他去厕所，找女保姆不方便。“青岛男保姆太少了，根本预约不到。”王女士无奈地说。
找男保姆要提前一年预约
“男保姆照顾老人有自己的优势：力气大、精力旺适合长时间陪护。再加上很多男保姆在做饭等家务上一点不比女性差，所以需求还是挺多的。”爱心大姐服务社相关负责人金经理告诉记者，10多年来，该服务社培养出的家政服务人员数以万计，但男性家政服务人员却屈指可数。“我们家政公司男保姆不超过5人 ，非常抢手，有人甚至提前一年预约。”金经理说。今年56岁的周福庆有着10年“保姆工龄”，从他46岁入行至今已经照顾了40余位老人 ，其中15位是他在床边送的终。周福庆告诉记者，这个活不是每个人都能干得了，要给老人端屎端尿，比较辛苦。
■对策
应考虑给男保姆提工资
随着青岛人口老龄化的加剧，男保姆“用工荒”的问题还将进一步凸显。那么，如何填补这个巨大的市场空缺？“家政市场不光需要爱心大姐，也需要爱心大姐夫。”对此，市妇联一位工作人员告诉记者，首先得依靠求职者转变就业观念。其次，应根据市场需求慢慢提高男保姆的工资待遇，而这一点可能会起到最根本作用。据悉，目前市场上男女保姆的工资并不完全一样，女保姆中分高级保姆、育婴师等，工资待遇也分不同的级别，但男保姆工资却都在一个水平上，1000元到1500元不等。因此该工作人员建议可以根据市场需求考虑给男保姆提工资。据悉，下一步有关部门将根据市场需求增设适合男保姆的培训内容，争取吸引、培养更多的人加入到保姆的队伍中。
■人物特写
照顾过百余老人都把他们当亲人
今年34岁的宋磊是青岛男保姆中为数不多的“年轻人”，从2004年从事保姆行业以来，他已经做了6年。“来青岛6年了，我有3年没回家过年了。”宋磊告诉记者，他已经记不清自己一年能休息几天了，这个活还没干完，下一个活就已经定下了。
这六年里，他照顾过上百位老人，对待每一个需要照顾的老人，他都像对待自己的亲人一样。每天照顾别人的吃喝拉撒睡，这些“女人活”宋磊一个年轻人却干得很带劲，他告诉记者：“我不觉得干这些活脏、累，我觉得这个工作很好，我也从来不怕别人笑话。”据宋磊介绍，他现在照顾的是一个半身瘫痪的老人，每天他都要给老人洗脸、擦身子、做饭，最重要的是他还要帮着老人上厕所。“这样的活，女保姆做起来肯定不如我们方便。”
据宋磊介绍，除了照顾男性比较方便外，再就是身体比较沉的老人也需要男家政来照顾。“老人身体太沉，翻身就需要用很大的力气，女家政可能做起来就会很吃力，我们毕竟力气大。”
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