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4日下午，在市北区利津路的青岛劳动就业培训中心，市民赵女士告知，2月底她的女儿刚产下一对双胞胎，但一下照顾两个婴儿有些力不从心，便想请一位有经验的月嫂帮忙照料。“但今天到这里咨询才知道，想雇一个家政服务员，仅承诺高薪都不一定能雇到人。”她说，虽然她承诺的薪酬达到每月3000元，但培训中心工作人员一连联系了几位月嫂，对方均称已有工作或已离开青岛。而现场咨询的其他几位市民也遇到同样问题。市民周先生说：“我只需要一个打扫房间的短工，但也雇不到人。”随后又联系了爱心大姐、天虹以及岛城多个家政服务员培训机构，发现家政服务员短缺普遍存在。
“现在是招工的多，找活的少。基本是四五个雇主抢一个家政服务员，我们去年下半年培训了4000名服务员，刚投入市场就被预订走了。”市劳动就业培训中心家政服务办公室主任王女士告诉记者，目前一些行业的用工荒已经影响到了家政服务业。去年普通家政服务员的月薪是1500元左右，现在有些市民把薪酬提高到1800元、2000元都招不到人，月嫂的薪金也提高到了3000元以上。
据介绍，由于青岛属于低收入高消费城市，不少培养出来的家政员工或者回乡，或者到其他地区谋生，流失很大。另一方面，王女士告知，由于社会上的传统偏见，许多年轻人认为家政服务就是洗衣服做饭带孩子，学不到什么技能，也没有发展前途，因此不愿从事这项职业，这也是导致家政行业用工荒的又一个重要原因。她表示，今后家政服务的招募和培训或将面向岛城本地人员发展，特别是中年人群体。
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