据了解,目前大部分家政服务人员都没有与家政公司签订合同,发生意外情况很难维权。“首先要与家政服务企业签订劳动合同,由企业为家政服务人员交纳有关的保险金等一系列福利待遇。家政服务人员在从事家政服务当中,如果发生了伤害事件或者工伤,首先应当找出与家政公司有劳动合同的证据,这些证据包括签订的劳动合同,家政公司发工资的工资卡、工资单等,可以根据这些证据到有关的司法部门起诉,要求家政服务公司承担赔偿责任。”山东烟泰光远律师事务所主任高月明提醒家政服务人员,要提高自我保护意识,注意依法维权。
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